Olá Amigos,
Esta semana recebemos uma informação via comentário do Blog sobre as ações da empresa Nokia com seus empregados e prestadores de serviço, como o post infelizmente veio anônimo, não publicamos pois carecia de veracidade esta informação.
Mas como a proposta do Blog é Testar os Limites, resolvemos investigar esta situação.
Ao ler no site, descobrimos que a empresa não possui um relatório de sustentabilidade, mas somente um código de ética.
Com base nesta informação contatamos o Sr Rodrigo Padron - Representante de comunicação da Nokia pela empresa LVBA no Brasil.
Também entramos em contato com o Sr Oskar Sodergren - Diretor de Comunicação Global da Nokia (fizemos um e-mail em finlandes via google tradutor, ficou tosco, mas acho que fica mais inteligível a um finlandes do que escrever em português).
Segue abaixo os questionamentos.
Representante de comunicação da Nokia na LVBA,
Escrevo pois acabo de ler no site de vocês informações relativas as políticas de responsabilidade social da empresa, no entanto, algumas informações não ficaram claras e gostaria, como cliente, ter acesso a essas respostas.
De acordo com o código de ética da empresa " A Nokia está fortemente comprometida com os mais altos padrões de conduta ética e conformidade total com todas as leis aplicáveis, domésticas e internacionais."
Achei este ponto muito interessante, pois este foco de ética e respeito as leis é bem condizente com a cultura finlandesa. Isto fica mais evidente no momento em que vocês deixam claro que " O objetivo da Nokia não é simples conformidade legal mas, como líder da indústria, estar entre os melhores do mundo em responsabilidade corporativa, praticando boa cidadania corporativa em todos os locais onde faz negócio."
Fico realmente feliz quando uma empresa de tecnologia se preocupa com essas questões e se compromete publicamente a : "A Nokia não usará trabalho infantil ou forçado. A Nokia não tolerará condições de trabalho ou tratamento que estejam em conflito com as leis e práticas internacionais." e reforça que "A Nokia irá esforçar-se para pagar salários justos e fornecer um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus funcionários."
No entanto, gostaria de entender melhor o que significa o termo "se esforçar" que está presente no código de ética da empresa, pois em uma pesquisa pela internet encontrei as seguintes reportagens:
Wintek, fornecedora da Apple e da Nokia, registra 62 casos de empregados envenenados
Reportagem especial fala das “prisões” da Foxconn, mostra imagens dos trabalhadores
Escravidão na Nokia Siemens
Trabalho Escravo no Brasil (pag 56)
Isto acontece principalmente com seus fornecedores, no entanto, no mesmo código de ética vocês afirmam:
Fornecedores
"A Nokia fará seus melhores esforços para contratar apenas fornecedores ou subcontratados que observem as leis e práticas internacionais de meio ambiente e de direitos humanos. A Nokia se compromete a monitorar o desempenho ético de seus fornecedores e a tomar atitudes imediatas e criteriosas em casos onde o desempenho ético de seus fornecedores for questionado."
Pergunto: Quais são os melhores esforços realizados para combater esta questão e como a empresa efetivamente monitora o desempenho ético dos fornecedores ?
Visto que neste mesmo documento eu me encaixo no último grupo:
"Quem são nossos stakeholders externos? Quando falamos em stakeholders, queremos dizer principalmente ONGs, governos, investidores, acionistas, universidades, fornecedores e, é claro, clientes."
Aguardo o posicionamento da empresa sobre esta importante questão.
Hyvä Oskar Södergren, Director of Corporate Communications, Nokia,
Kirjoitan, koska olen juuri lukenut sivuston tietoja politiikan yritysten sosiaalisen vastuun, mutta joitakin tietoja ei ollut selvä, ja haluaisin niin asiakas on pääsy näihin vastauksiin.
Mukaan yhtiön eettiset "Nokia on vahvasti sitoutunut korkeimmat eettiset periaatteet ja noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja, kotimaisia ja kansainvälisiä."
Löysin tämän hyvin mielenkiintoinen seikka, sillä tämä keskittyy etiikkaan ja kunnioittaa lakeja sopii hyvin Suomen kulttuurista. Tämä käy yhä ilmeisemmäksi nyt teet selväksi, että "Nokian tavoite ei ole pelkkää lakien noudattamista, mutta alan johtava, on yksi maailman parhaista vastuullisuudessa harjoitellaan hyvä yrityskansalaisuus kaikissa paikoissa, joissa se harjoittaa liiketoimintaa .
Olen todella onnellinen kun teknologiayritys välitä näistä asioista ja sitoutuvat julkisesti: "Nokia ei käytä lapsi-tai pakkotyövoiman. Nokia ei hyväksy sellaisia työolosuhteita tai kohtelua, jotka ovat ristiriidassa kansainvälisten lakien ja käytäntöjen mukaisesti." ja korostaa, että "Nokia pyrkii maksamaan oikeudenmukaista palkkaa ja tarjota terveellinen työympäristö ja turvalliset työntekijöilleen."
Haluan kuitenkin paremmin ymmärtää, mitä termi tarkoittaa "kamppailua", joka on läsnä eettiset yrityksen, koska Internet on löytynyt seuraavat raportit:
Wintek, toimittaja Apple ja Nokia, kirjaa 62 tapausta myrkkyä työntekijöiden ( Wintek, fornecedora da Apple e da Nokia, registra 62 casos de empregados envenenados
)
Erityiskertomus puhuu "pidätykset" on Foxconn, näyttää kuvia työntekijöiden (Reportagem especial fala das “prisões” da Foxconn, mostra imagens dos trabalhadores
)
Orjuus ja Nokia Siemens (Escravidão na Nokia Siemens)
Orjatyö Brasiliassa (PAG 56) (Trabalho Escravo no Brasil (pag 56))
Tämä pätee erityisesti niiden tavarantoimittajien, mutta sama eettiset väität:
Toimittajat
"Nokia tekee kaikkensa sopimus vain alihankkijoiden tai noudattamaan kansainvälisiä lakeja ja käytäntöjä ympäristö-ja ihmisoikeuksia. Nokia on sitoutunut seuraamaan eettisiä hoitavat toimittajien ja ryhtymään välittömästi ja perusteellisesti toimenpiteisiin, mikäli eettistä tasoa sen toimittajien kyseenalaiseksi. "
Kysymykseni kuuluu: Mitkä ovat parhaat pyrkimyksiä torjua tätä asiaa ja miten yritys käytännössä seuraa eettisen tason toimittajia?
Koska tämä sama asiakirja I sovi jälkimmäiseen ryhmään:
"Ketkä ovat ulkoiset sidosryhmät? Kun puhumme sidosryhmät, me tarkoitamme lähinnä kansalaisjärjestöt, hallitukset, sijoittajien, osakkeenomistajien, yliopistot, toimittajat ja tietenkin asiakkaat."
Odotan yhtiön kannan tässä tärkeässä asiassa.
Ystävällisin terveisin,
Nenhum comentário:
Postar um comentário