Copersucar. Será que é uma empresa sustentável ou somente uma usina de cana de açucar ?

Olá Amigos,

Não é de hoje que leio notícias internacionais sobre o programa do Etanol brasileiro (chique falar etanol, na minha época era álcool mesmo), no entanto, como morador de uma região de cana de açucar, sei o quanto esta pseudo noção de sustentabilidade não é verdade quando vemos as situações dos boias frias e das comunidades que vivem no entorno dessas usinas nas mãos dos usineiros coronéis.

Vendo este cenário, resolvi ler o relatório da Copersucar, uma das maiores empresas do setor de biocombustível do Brasil.

Ao ler o relatório, constatei o obvio. Essas empresas que deveriam ser sustentáveis, não apresenta resultados claros, tanto na gestão ambiental, como na gestão social e qualidade de vida do trabalhador.

O relatório da Copersucar é muito fraco, não responderam praticamente nada. É muito intrigante que uma empresa que carrega consigo tantos impactos não esteja preocupada com isto.

Segue abaixo o e-mail que encaminhamos para a empresa e esperamos que ela nos responda com mais  propriedade as questões, pois no relatório está muito fraco.

Prezados funcionários da Copersucar,

Sou Roberto Leite, editor do blog "Testando os Limites da Sustentabilidade" cujo o objetivo é ler os relatórios de sustentabilidade das empresas e comentar.

Assim, acabamos de ler o relatório e estamos com uma série de dúvidas que gostaríamos que fossem respondidas por vocês.

Desde já agradeço pela atenção.

Segue as perguntas:

1- Vocês afirmam que :

A Copersucar considera o investimento social

privado instrumento importante para a transformação

social e o crescimento das pessoas, visando à

construção de uma sociedade mais justa, consciente e

sustentável. Por isso, destina parte de seus resultados

a projetos sociais e ambientais que tenham como foco

assegurar a formação educacional e cultural do cidadão

e a preservação da memória histórico-cultural.

Assim pergunto:

1- Os projetos socias da Copersucar são realmente investimentos (R$ 2,8 milhões) ou são políticas de dedução fiscal, se forem, como a empresa considera isto como investimento ?

2- Como vocês afirmam que possuem um relacionamento próximo com as comunidades se vocês não reportam o item 

SO1 (Programas e práticas para avaliar e gerir os impactos das operações nas comunidades) do GRI. Essas ações sociais de acordo com esta não transparência pode ser interpretada como simples perfumaria onde a gestão dos impactos da comunidade não são avaliados ?

3- Por que vocês não divulgam as taxas de acidentes e lesões das empresas associadas, visto que os boias-frias são os que mais se acidentam ?

4- Por que vocês não divulgam a comparação entre os benefícios a empregados de tempo integral e temporários (LA3)

5- Por que os empregados das usinas associadas não recebem avaliação de desempenho ?

6- Por que vocês não divulgam número total de casos de discriminação e as medidas tomadas ?

7- Por que num setor tão impactante como o sucroalcooleiro vocês não apresentam a descrição de políticas, diretrizes para manejar todos os aspectos de direitos humanos ?

8- Isto levanta uma séria suspeita, principalmente nas pequenas cidades do interior onde estão as usinas: Por que a empresa não apresenta o Valor total de contribuições financeiras para partidos políticos, políticos ou instituições ?

  

9- Qual a razão de uma empresa que se dispõe em ser referência na questão de bioenergia não reportar em seu relatório os seguintes dados que podem gerar impacto ambiental:

    EN4 Consumo de energia indireta discriminado por fonte primária (não reportado pelas usinas associadas)

    EN5 Energia economizada devido a melhorias em conservação e eficiência 

    EN6 Iniciativas para fornecer produtos e serviços com baixo consumo de energia

    EN7 Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas 

    EN8 Total de água retirada por fonte (não reportado pelas usinas associadas)

    EN9 Fontes hídricas significativamente afetadas por retirada de água

    EN10 Percentual e volume total de água reciclada e reutilizada 

    EN11 Localização e tamanho da área possuída – – Não reportado

    EN12 Impactos significativos na biodiversidade de atividades, produtos e serviços 

    EN13 Hábitats protegidos ou restaurados

    EN15 Número de espécies na Lista Vermelha da IUCN e outras listas de conservação

    EN16 Total de emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa 

    EN17 Outras emissões indiretas relevantes de gases de efeitos estufa 

    

    EN19 Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio

    EN20 NOx, SOx e outras emissões atmosféricas significativas

    EN21 Descarte total de água, por qualidade e destinação

    EN24 Peso de resíduos transportados, considerados perigosos

    EN25 Descrição de proteção e índice de biodiversidade de corpos d’água e hábitats

    EN30 Total de investimentos e gastos em proteção ambiental 

10- Última pergunta, mas não menos importante : Por que vocês publicaram um relatório tão fraco de conteúdo visto que vocês não são obrigados a isto ?

Fgv - Uma fundação desta não pode ter um posicionamento deste.

Olá Amigos,

Escrevo para relatar um fato decepcionante.

Fui convidado a visitar o site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) noCentro de estudos de Sustentabilidade.

Achei o nome bonito e pensei....... Nossa a FGV interessada nisto !  Devem fazer um trabalho sério !

Pois bem. Ao pesquisar no site eu encontrei um documento sobre um estudo da ISO 26000.

Para quem não conhece a ISO 26000 é a norma de responsabilidade social, muito interessante por sinal.

Até ai tudo bem se não fosse um pequeno detalhe. Sabe quem patrocina este projeto da FGV ?

A Souza Cruz !!!!! Isto mesmo. Aquela empresa socialmente responsável que vende aquele produto totalmente sustentável que é o cigarro.

Achei deprimente este posicionamento da FGV. Depois disto pergunto.... Que credibilidade esta fundação possui para falar de sustentabilidade ?

Para não dizerem que estamos julgando seu ouvir todas as partes, enviamos o e-mail abaixo para saber o porque desde posicionamento dúbio.

Segue abaixo os nossos questionamentos. Vamos aguardar.

Prezados,

Acabo de ler o material de vocês sobre a ISO 26000, mas gostaria de saber qual o critério de vocês para escolher seus parceiros para patrocinar este material.

Ao ver a Souza Cruz como patrocinadora, este trabalho de vocês para mim perdeu toda a credibilidade, pois a própria norma ISO 2600/ ABNT pag 54 diz na relação com o consumidor que:

Segurança: É o direito de acesso a produtos não perigosos e de proteção dos consumidores contra perigos para sua saúde e segurança provenientes de processo de produção, produtos e serviços.

Como vocês chancelam o patrocínio deste livro com uma empresa desta ?

Vocês poderiam me explicar ?

Atenciosamente,

Roberto Leite.

Será que o Pão de Açucar realmente é lugar de gente feliz ?

Olá Amigos,

Acabamos de ler o relatório do grupo Pão de Açucar.

Realmente se compararmos com os relatórios de outras redes de supermercado, o trabalho é melhor que os outros, mas no âmbito da sustentabilidade isto deixa muito a desejar, pois como vocês sabem o trabalho desenvolvido pelas redes de supermercado não são tão bem fundamentados.

Os pontos mais divergentes são as relações com os trabalhadores que nos leva a dúvida de saber se realmente esta empresa é um lugar de gente feliz, o grau de investimento em projetos socias, satisfação dos clientes e gestão dos impactos ambientais.

Pois bem, vocês podem notar que a lista é grande, assim, segue abaixo o e-mail encaminhado para a área de relacionamento com o investidor, área de responsabilidade social da empresa (este e-mail voltou apesar de ser o canal oficial de contato presente no relatório) e assessoria de imprensa.

Ficamos no aguardo.

Prezados,

Sou Roberto Leite, editor do Blog "Testando os Limites da Susntentabilidade" e acabo de ler o balanço de sustentabilidade 2010 de vocês.

No entanto, apesar de ser um material interessante e bem completo se comparado com outras redes de supermercado, ainda assim tenho algumas dúvidas. 

Gostaria de saber se vocês podem responder os questionamentos abaixo.

1- Como a norma ISO 26000 foi referência para o Grupo Pão de Açucar (GPA), se a mesma entrou em vigor somente em dezembro de 2010 ?

2- Nos valores da empresa está incluso o "Nossa Gente" onde vocês afirmam que se preocupam com a qualidade de vida e motivação dos seus empregados, no entanto, não foi apresentado no relatório nenhum resultado efetivo de pesquisas de clima organizacional que comprove esta questão como valor. Assim pergunto:

O Pão de Açucar realmente é um lugar de gente feliz ? Como isto pode ser provado ?

3- A sustentabilidade foi incluída na base da gestão do GPA, no entanto, na gestão de risco da empresa, em nenhum momento é avaliado os riscos relativos a uma gestão não sustentável. Isto não é uma contradição na gestão da empresa ?

4- Vocês afirmam que " Todos os colaboradores do GPA devem ser conscientizados e capacitados a decidir e atuar de forma sustentável". Como isto é efetivamente realizado e quais resultados efetivos dessas ações ?

5- A pergunta também de refere a política 3: "O GPA incentiva a atuação em sustentabilidade de todos os colaboradores em sua vida pessoal e demais papéis sociais"

6- Como a política 1 com os fornecedores "A prática da sustentabilidade ao longo de cada cadeia em que o GPA atua deve resultar em ganhos de eficiência (com

redução de custos, desperdícios e riscos), novas oportunidades de negócio e impactos sociais e ambientais positivos" é efetivamente realizado com resultados conclusivos desta política ?

7- Vocês afirmam que promovem iniciativas de inclusão social no GPA e para isto citam o programa Jovem Aprendiz e o programa para emprego de deficientes. Visto que isto é uma exigência legal, como o GPA afirma que isto é uma inciativa da empresa ?

8- Por que o sistema de Feedback do GPA atingiu somente 13.517 colaboradores em um universo de mais de 70 mil ? Isto não contradiz a afirmação que diz : "não basta apenas oferecer treinamento, é preciso fazer um acompanhamento periódico do desempenho das equipes".

9- Como um grupo de lojas registra um número tão alto de óbitos de empregados 8 (de 2008 a 2010). Como morre tanta gente assim em uma atividade praticamente sem risco?

10- Quanto o GPA investe em projetos esportivos e sociais na comunidade ? Visto que vocês afirmam que isto é uma atividade planejada, gostaria de saber quantos % do faturamento é investido em atividades sociais e se isto realmente é um investimento ou o recurso é oriundo de dedução fiscal.

11- Nas questões de sociedade vocês falam muito a palavra "ENGAJAMENTO". Vocês poderiam definir qual o sentido desta palavra para o GPA e como isto é refletido em resultados práticos e quantificáveis ? O mercado possui metodologias para isto, vocês aplicam alguma ?

12- Vocês falam que fazem uma pesquisa de satisfação com os clientes, mas não apresentaram os resultados. Os clientes estão satisfeitos ? Os clientes enxergam o GPA como um lugar de gente feliz ?

13- No caso do programa MAIS vocês afirmam que o número de usuários de sacolas ecológicas saltou de 40 mil para 97 mil. Como vocês afirmam isto categoricamente ? Somente com base na venda dessas sacolas na loja ou vocês possuem um registro efetivo de uso na boca do caixa ?

14- Vocês possuem algum plano futuro de barrar fornecedores que não adotem políticas de responsabilidade social ?

15- Quantos % das carnes vendidas pelo GPA são rastreáveis ?

16- A idéia de loja verse é somente um conceito ou o GTA pretende fazer isto em todas as lojas no médio e longo prazo.

17- Quando as caixas verdes estarão presentes em todas as lojas do grupo ?

18- Por que o consumo de energia primária de fontes não renováveis está aumentando tanto ? Isto é reflexo de um programa de expansão sem uma gestão sustentável do uso racional de energia ? Este raciocínio pode ser empregado também nas questões de consumo de água e esgoto ?

19- Por que a utilização de substancias destruidoras da camada de ozônio subiu tanto de 2009 para 2010 ? Isto também é reflexo de uma possível deficiência na gestão sustentável dentro de um plano de expansão.

Pergunta da Reporter : O que faz você feliz, possui um apelo comercial, mas isto é verdadeiro ????

Veja a resposta do Sr Paulo Pompilio - Diretor de Responsabilidade Social do Grupo Pão de Açucar.